Was Coaches in einem Volleyball-Tryout suchen

Auf allen Ebenen von der Mittelschule bis zur Hochschule suchen Trainer nach bestimmten Attributen eines Volleyballspielers. Speziell für Club-Tryouts verfolgen Trainer die Athleten mit Hilfe eines Bewertungssystems auf den verschiedenen begehrten Facetten der Fähigkeiten. Sprungfähigkeit ist ein großer Teil des Pakets - "wenn ein Kind 10 Fuß, 2 Zoll berühren kann, wird das Kind einen Blick bekommen", sagt der in Maryland ansässige Volleyballtrainer Jerry Hulla mit einem Lachen - aber viele andere Variablen auch ins Spiel kommen.

Video des Tages

Sportlichkeit

Volleyballtrainer suchen nach Schnelligkeit, Beweglichkeit und Bewegung, aber auch nach wichtigster Beinarbeit, sagt Hulla, technischer Leiter des Columbia Volleyball Clubs in Maryland. Sie schauen auf den Build des Spielers und suchen eine gute Basis. "Wir suchen nach Koordination und welche Art von Flexibilität sie haben", fügt er hinzu. Trainer spielen eine Schlüsselrolle bei der Athletik, mehr noch als Technik und Fähigkeiten, denn wenn der Testkandidat kein wirklich guter Athlet ist, wird das Spiel viel schwieriger. "Besonders bei unserem Sport, weil es so viel springend ist, schauen die Trainer, wie hoch sie springen können und wie hoch über dem Netz sie spielen können", bemerkt Hulla.

Kommunikation

Trainer wollen jemanden sehen, der mit seinen Teamkollegen laut, energisch und ermutigend ist, sagt Hulla. Sie suchen auch nach den alliierten Fähigkeiten der höfischen Vision und des Volleyball-IQs, der kritisches Denken und Problemlösen beinhaltet. Es gibt einen Unterschied zwischen Reden - wie zum Beispiel den Ball zu rufen oder "Ich bin offen" zu rufen - und zu kommunizieren, was beinhaltet, dass man Informationen weitergibt, wenn man das Spiel bewertet, wie zum Beispiel ein rivalisierender Spieler, der dem Team hilft. Trainer Pete Waite stellt in seinem Buch "Aggressive Volleyball" fest, während der beste Athlet der schnellste und höchste Springer ist, der beste Volleyballspieler auch einen starken Volleyball-IQ. Effektive Teams mischen beide Arten von Spielern.

Coachability

Wenn du ein Spieler bist, musst du zeigen, dass du bereit bist, neue Dinge auszuprobieren - Technik zu ändern oder dich anzupassen, anstatt dich auf deine Art zu setzen. Trainer suchen einen Spieler, der ihre Herangehensweise korrigieren und Kritik üben kann. Einige Spieler haben Fähigkeiten und athletische Fähigkeiten, aber sie wollen sich nicht ändern, besonders wenn sie älter werden, wie Hulla feststellt. "

Leadership

Bei der Testdurchführung überprüfen die Trainer, ob Sie durch Ihr Beispiel, Ihre Arbeitsmoral und Ihre Hektik Führung demonstrieren. "Das ist sehr, sehr wichtig für mich und für viele Trainer", merkt Hulla an. Leadership verbindet sich auch mit dem Volleyball-IQ: Wenn Sie wissen, was auf dem Platz passiert, können Sie helfen, den Verkehr zu lenken und zu organisieren, was während einer Übung oder eines Scrimmages vor sich geht."Haben Sie die Fähigkeit, Menschen um Sie herum besser zu machen, indem Sie tun, was Sie tun? Fragt Hulla rhetorisch. Erfahrene Trainer machen dies zu einem ihrer Testkriterien, bemerkt er.